今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是多爾哈勒邦渡假屋 - 西歸浦
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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住宿評價
商品訊息描述:
主要設施
- 9 間公寓
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
熱情款待
- 小廚房
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 位於中文
- 中文高爾夫球俱樂部就在附近
- 濟州泰迪熊博物館就在附近
- 雷普利信不信由你博物館就在附近
- PLAY K-POP 數位主題樂園就在附近
- 如美地植物園就在附近
- 天帝淵瀑布就在此區域
- 穡達海邊就在此區域
- 太平洋園區就在此區域
- 濟州國際和平中心就在此區域
- 國際會議中心就在此區域
- 柱狀節理帶就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全國教育產業總工會今（3）日召開記者會表示，政府新公布的「公務人員年金改革試算器」，並不適用於新制教師，呼籲政府公布正確的「現職純新制老師年金改革試算」。對此教育部則回應帶年改會將方案調整後，會再出一個是試算系統，讓教師了解自身權益。
全教產理事長黃耀南指出，2月2日銓敘部公布「公務人員年金改革試算器」，此試算器仍是以「已退休公務員」為例，採計「最後一年本俸兩倍」計算；教育部網站公告的「教育人員年金改革試算系統」，也只適用於「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」人員，兼領月退休金人員及支領一次退休金人員並不適用。
全教產質疑部落客推薦，不採用現職教師薪資為依據，刻意以錯誤資訊誤導「現職純新制老師年金改革試算」，混淆視聽欺騙現職教師及社會大眾，讓現職教師以為退休都能領到像範例中的老師一樣的退休金。
對此教育部人事處長李秉洲回應，「教育人員年金改革試算系統」是給已退休教師試算瞭解年金改革的影響，所以才用在職最後一年本俸，網站上都有標明清楚。另外對於現職教師部分，目前仍在徵詢意見中，公式尚未出來；待年改會將方案調整後，會再出一個試算系統，讓教師族群瞭解自己的權益。
為推動性別工作平權，新北市勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，最高補助可達二百萬元，期待與雇主共同解決員工托育照顧問題，今（一○六）年第一期自即日起受理至二月二十八日止，歡迎轄內事業單位提出申請。
勞工局長謝政達表示，新北市每年訂有相關經費補助計畫，只要是登記在新北市的事業單位有意願設立托嬰中心或幼兒園等托兒設施，勞工局將聯合勞動部給予經費補助，當年度最高二百萬元，新北市另提供「教保服務人員或托育人員人事費用補助」及「專業諮詢服務費用」補助；針對已設有托嬰中心或幼兒園的事業單位，則可申請每年最高五十萬元的更新或改善設備費用補助；此外，事業單位如有提供勞工托育津貼等托兒措施，也可提出每年最高六十萬元的費用補助；另設置員工哺（集）乳室也可申請最多二萬元的經費補助。
勞工局說明，性別工作平等法於去（一○五）年五月修正後，已將提供勞工哺（集）乳室及托兒設施或措施的事業單位，下修至僱用勞工在一百人以上的雇主，為鼓勵更多企業提供托兒服務，勞工局成立單一窗口協助企業解決相關問題。自今年起事業單位只要上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網http://childcare.mol.gov.tw「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印郵寄至新北市勞工局提出申請。
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